Karyera Azma Finance-da
Birga kelajakni moliya sohasida yaratamiz.
Biz kimmiz?
Azma Finance'da biz kichik va o'rtacha bizneslar uchun moliya boshqaruvini o'zgartirishga intilamiz. Bizning missiyamiz — moliya hisob-kitoblari uchun innovatsion, qulay va mavjud yechimlarni biznesvositalar uchun Uzbekistonda va tashqi hududlarda ham bepul qilish.
Biz doim xizmatlarimizni yaxshilash va mijozlarimiz uchun eng yaxshi tajribani yaratish yo'llarini qidirmoqdamiz, yangi texnologiyalardan foydalanish va jamoamizda innovatsiyalar va hamkorlik madaniyatini qo'llab-quvvatlash orqali.
Biz doim xizmatlarimizni yaxshilash va mijozlarimiz uchun eng yaxshi tajribani yaratish yo'llarini qidirmoqdamiz, yangi texnologiyalardan foydalanish va jamoamizda innovatsiyalar va hamkorlik madaniyatini qo'llab-quvvatlash orqali.
Imtiyozlar
Ish haqi va bonuslarBiz jozibador ish haqi shartlari va mukammalligi uchun bonuslarni taklif qilamiz.
Moslashuvchan Ish VaqtiIsh va hayot muvozanatini ta'minlash uchun uydan yoki ofisdan ishlash imkoniyati.
Kasbiy RivojlanishKonferentsiyalar, treninglar va onlayn kurslarni o'z ichiga olgan o'rganish va ko'nikmalarni rivojlantirish imkoniyatlari.
Korporativ MadaniyatJamoani birlashtirish uchun muntazam korporativ tadbirlar va tadbirlar.
Salomatlik va farovonlikXodimlarning salomatligi va farovonligini qo'llab-quvvatlash dasturlari.
Mijozlarni jalb qilish uchun bonuslarBiz jamoani kompaniya uchun yangi iste'dod va biznes imkoniyatlarini jalb qilishga undaymiz.
Biz Azma odamlari kimmiz?
- Men Anisa Rahmatova, marketolog va Azma Finance kompaniyasining SMM menejeriman. Mening vazifalarim orasida ijtimoiy tarmoqlarni boshqarish, kopirayterlar va dizaynerlarning ishlarini boshqarish, sheriklik va media strategiyalarini ishlab chiqish kiradi. Amaliy matematika va intellektual texnologiyalar bo'yicha oliy ma'lumotga ega bo'lganimdan so'ng, men Uzcard va Uzkassa kabi brendlarning muvaffaqiyatiga hissa qo'shdim va ijtimoiy tarmoqlarda yuqori byudjetli mahsulotlarni muvaffaqiyatli targ'ib qilish qobiliyatimni isbotladim.Anisa RahmatovaMarketolog
- Men Rustambek Tulyaganovman, menejer yordamchisi va savdo menejeri. CSS, faoliyat, Excel, HTML, Notion va savdo sohalaridagi tajribam, shuningdek, analitik fikrlash, dasturlash, aloqa va tashkiliy dizayn qobiliyatlari menga kompaniya ishiga katta hissa qo'shishga imkon beradi. Hozirda ALWIUTDA o'qiganimdan keyin wiutda o'qishni davom ettirmoqdaman.
Men futbol, oziq-ovqat, ish, fikrlash, ziyofat va modaga qiziqaman. Men qat'iyatli va yangi qiyinchiliklarga ochiqman, doimiy rivojlanishga intilaman.Rustambek TulyaganovSavdo menejeri - Men Kseniya Mazanova, Azma Finance moliya direktori. Moliya sohasidagi tajribam menga innovatsion kichik biznes echimlarini yaratish orqali kompaniyaning moliyaviy strategiyasini ishlab chiqishda faol ishtirok etishimga imkon beradi. Men texnologiyani moliya bilan birlashtirishga intilaman, bu mening ilg'or yondashuvimni aks ettiradi.
Mening madaniy sayohatga bo'lgan ishtiyoqim Azma Finance-dagi rahbariyatimni boyitadi, bu bizning ishimizga chuqur tushuncha va noyob nuqtai nazarni olib keladi.Ksenia MazanovaBosh buxgalter - Men Asad, Azma Finance kompaniyasining mijozlarga g'amxo'rlik qilish bo'yicha menejeriman.
Bu lavozimga boradigan yo'lim oson bo'lmadi. Men bu rolda ikkinchi marta ishlayapman, lekin umuman olganda, bu mening 15-ishim.
Men moliya, biznesni rivojlantirish va dizayn sohalarida tajribaga egaman. Shuning uchun odamlar bilan muloqot qilish men uchun muammo emas.
Men haqimda bir nechta faktlar:- Men nima qilishimni va kunimni qachon boshlashimni bilaman.
- Shaxsiy yoki do'stona munosabatlarni emas, balki professional munosabatlarni o'rnatishni afzal ko'ring.
- Men kuniga 5 soatdan kam uxlayman va hatto uyqu jadvalining ish sifatiga ta'siri ham meni to'xtata olmaydi.
Asadbek KambarovMijozlarga xizmat ko'rsatish bo'limi
Azma Finance - da biz qadrlaymiz
Bizning qadriyatlarimiz - biz qilayotgan har bir narsaning asosidir
Innovatsiya va ijodkorlik
Biz innovatsion g'oyalar va muammolarni hal qilishda ijodkorlikni rag'batlantiramiz.
Jamoaviy ish va hamkorlik
Biz jamoaviy ishning kuchiga ishonamiz va ochiq muloqot va hamkorlik qilishga intilamiz.
Mas'uliyat va halollik
Biz mas'uliyatli qarorlar qabul qilamiz va shaffoflik va halollik bilan harakat qilamiz.
Uzluksiz o'rganish va rivojlantirish
Biz xodimlarimizning shaxsiy va kasbiy o'sishini qo'llab-quvvatlaymiz.
Mijozlarga yo'naltirish
Biz eng yuqori sifatli xizmat ko'rsatish va mijozlarimizning ehtiyojlarini qondirishga intilamiz.
Ochiq ish o'rinlari
Ochiq vakansiya
Savdo menejeri
Azma Finance mijozlar bazasini kengaytirish va taklifimizni keyingi bosqichga olib chiqishda yordam beradigan iste'dodli savdo menejerini qidirmoqda. Biz maqsadli va kontekstli reklama orqali olingan iliq rahbarlar bilan ishlash imkoniyatini taklif qilamiz.
Yopiq vakansiya
Бухгалтер
Azma Finance tajribali buxgalterni bizning dinamik jamoamizga qo'shilishga taklif qiladi. Sizning vazifangiz moliyaviy operatsiyalarning to'g'riligini ta'minlash va kompaniyamizning strategik maqsadlarini qo'llab-quvvatlashdir. Ushbu pozitsiya turli xil moliyaviy oqimlar bilan ishlashni o'z ichiga oladi va buxgalteriya jarayonlarini rivojlantirish va optimallashtirishga ta'sir qilish imkoniyatini beradi. Biz yangi qiyinchiliklarga tayyor va biznesimiz muvaffaqiyatiga hissa qo'shishni xohlaydigan mutaxassisni qidirmoqdamiz.
Azma Finance bilan suhbat
Har bir rol intervyuga boshqacha yondashuvni talab qiladi, ammo quyida eng standart jarayonning umumiy ko'rinishi keltirilgan. Bizning kadrlar bo'yicha direktorimiz birinchi bosqichda batafsilroq ma'lumot beradi.
Ushbu qo'ng'iroq taxminan 15-30 daqiqa davom etadi va odatda video qo'ng'iroq bo'ladi, lekin oflayn rejimda ham bo'lishi mumkin. Maqsad - bir-biringiz bilan tanishish, rolning mahoratingizga mos kelishini baholash va aksincha, ish haqi mavjudligi va kutish kabi asosiy tafsilotlarni muvofiqlashtirish.
Ushbu bosqich taxminan 45-60 daqiqa davom etadi va video qo'ng'iroq shaklida amalga oshiriladi. Asosiy e'tibor sizning mahoratingiz va tajribangizni, odatda, vakolatlar va texnik jihatlar bilan bog'liq bir qator masalalar orqali chuqurroq tushunishga qaratilgan. Bu sizning rolingiz va mas'uliyatingiz haqida ko'proq ma'lumot olish uchun imkoniyatdir.
Odatda rolga mos keladigan texnik topshiriq beriladi-bu rolning o'ziga xos xususiyatlariga qarab dasturiy ta'minot, uy vazifasi yoki taqdimot bo'lishi mumkin. Sizning kadrlar bo'yicha hamkoringiz barcha kerakli ma'lumotlarni taqdim etadi va tayyorgarlik ko'rish uchun ko'p vaqtingiz borligiga ishonch hosil qiladi.
Ushbu bosqich taxminan 60 daqiqa davom etadi va odatda video qo'ng'iroq shaklida amalga oshiriladi. Maqsad-texnik vazifangizni muhokama qilish va bilim va ko'nikmalaringizni chuqur o'rganish. Shuningdek, bu siz uchun boshqa jamoa a'zolari bilan uchrashish va Azma hayoti haqida savollar berish imkoniyatidir.
Ushbu bosqich odatda taxminan 45-60 daqiqa davom etadi va shaxsan yoki video qo'ng'iroq orqali amalga oshirilishi mumkin. Azmada bizning qadriyatlarimiz bizning DNKIMIZDIR va bizning qadriyatlarimiz bir-biriga mos kelishi muhimdir. Bundan tashqari, bu ish taklifidan oldin bo'lishi mumkin bo'lgan har qanday savollarni berish imkoniyatidir.
Agar hamma narsa yaxshi bo'lsa, biz oxirgi qo'ng'iroqdan keyin nomzodlarga imkon qadar tezroq taklif qilishni maqsad qilganmiz. Agar sizda hal qilinmagan savollaringiz bo'lsa, ularga javob olish uchun HR sherigingizga murojaat qilish vaqti keldi.
Bizga yozing va qo'ng'iroq qiling. Biz mijozlarimiz bilan muloqot qilishni juda yaxshi ko'ramiz. :)
Eng so'nggi yangiliklardan xabardor bo'lish uchun bizni Instagram-da kuzatib boring
Обсудите вашу бухгалтерию с вашим личным менеджером
Получите подробную информацию о том, как быстро подключиться и начать решать все бухгалтерские вопросы с помощью Azma Finance