与员工合作很容易
我们优化人力资源流程：招聘、培训和员工激励，以实现最佳成果。
专业服务
选择Azma Finance，您将获得一个可靠的合作伙伴，帮助使人力资源管理变得简单、高效，并符合法律要求。
制定假期安排并跟踪工作时间。
员工入职、调动和离职。
维护员工档案和其他必要的文件。
起草和维护人员配置计划。
维护员工个人档案，更新和存储文件。
协助准备劳动检查。
时间跟踪和薪资系统。
完全符合法律要求。
为什么选择我们？
Azma Finance 是您在人力资源管理方面可靠的合作伙伴。
节省时间
我们处理日常任务，为您腾出资源。
风险最小化
所有流程完全符合法律要求。
个性化服务
我们根据您业务的需求量身定制服务。
透明度
定期报告和咨询，以监控流程。
服务优势
有了我们，人力资源管理将变得更加轻松，您的业务将符合所有法律要求！
减少行政负担
我们处理与员工文件和支持相关的所有日常任务，让您可以专注于业务增长。您无需花时间处理文书工作、计算或报表——我们为您做好这一切。
符合法律要求
我们的专家会跟踪劳动法的变化，确保所有人力资源文件都是最新的。这消除了在政府机关检查过程中可能出现的罚款或制裁风险。
及时准备报表
我们确保所有强制性报表的按时提交：税务、保险、养老金和社会保障。您对员工和政府基金的义务将始终按时履行。
与Azma成为朋友
提交请求，我们将尽快与您联系，提供咨询，解答您的问题并将您与服务对接。
最常见的问题
Azma Finance 提供：
- 小型企业和初创公司的会计服务
- 财务报表编制（损益表、资产负债表）
- 税务报告协助
- 通过Telegram机器人实现会计自动化
我们的Telegram机器人简化了会计工作：
- 您在聊天中上传文件和交易。
- 机器人处理数据，生成报表，并提醒您税务截止日期。
- 所有信息都是安全的，仅对您可访问。
我们支持：
- 简化税制（STS）
- 一般税制（GTS）
- 专利税制
- 我们还帮助您为您的业务选择最适合的税务系统。
我们保证：
- 提供报表的准确性
- 按时提交税务申报
- 在税务审计或政府机构查询时提供支持
Azma Finance 支持：
- 与银行系统的集成
- 与流行CRM系统的集成，实现自动会计
- 从1C、Excel及其他系统的数据导入
我们提供几种定价方案：
- Lite：适用于运营较少的小型公司。
- Smart：适用于中等规模的公司。
- Pro：适用于交易量大且有高级需求的企业。
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